6月19日，，，恒峰g22在比利时瓦雷格姆（Waregem）的总部"The Hub"迎来宰衡Alexander De Croo和副宰衡Vincent Van Quickenborne的来访。。。他们讨论了比利时公司现在面临的挑战以及恒峰g22在比利时的本土定位。。。恒峰g22集团首席执行官Dominiek Valcke体现：“在比利时本土的投资很主要，，，我们一直致力于成为人才市场上的优选雇主，，，在强烈的人才竞争中吸引到适合恒峰g22人才”。。。

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宰衡Alexander?De Croo和副宰衡Vincent?Van Quickenborne是首次来到“The Hub”旅行，，，这栋最先进的修建于2022年3月正式启用，，，它的设计很是注重恬静性、人体工学和效率，，，众多的CO2传感器、温度传感器和调理器确保了宜人的室内温度，，，吸音质料也为恬静度做出了孝顺。。。恒峰g22的体验中心让宰衡和副宰衡相识到更多关于恒峰g22的信息，，，包括绚烂的历史、多种多样的产品和服务、高效的物流以及强盛的企业文化在人才争取战中的主要性。。。

作为一家以人为本并获得佛兰德年度体育公司奖的公司，，，在旅行竣事后，，，恒峰g22为两位宰衡划分准备了一张恒峰g22品牌宣传活动气概的镶框海报，，，一套骑行服，，，并特殊为副宰衡Vincent Van Quickenborne刚出生的女儿准备了一套细腻礼物。。。

未来的挑战

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恒峰g22是一家面向未来的生长型公司，，，此次会见是与宰衡和副宰衡就企业面临的挑战举行对话的最佳时机，，，例如比利时的公共基础设施、缺乏无邪性、劳动力市场的主要以及培训的主要性。。。

Dominiek Valcke体现：“我们很是自豪宰衡和副宰衡一起来到Waregem旅行恒峰g22总部”，，，“这是一次富有用果的对话，，，我们讨论了挑战和机缘。。。我们期待着政府将其付诸实践”。。。

副宰衡Vincent Van Quickenborne说：“恒峰g22是西佛兰德（West Flemish）经济皇冠上的一颗明珠，，，在各大洲拥有80多家分支机构，，，在其行业中处于全球领先职位。。。恒峰g22有着悠久的历史，，，但并没有障碍不前，，，用恒峰g22话说就是“alsan deure doen”（永远坚持前行）。。。但同时也面临着许多挑战，，，我们希望资助像恒峰g22这样的公司。。。现在的主要难题是缺乏人才问题，，，该地区的许多公司都面临同样的逆境，，，西佛兰德（West Flanders）的失业率为2.7%，，，而我们与哈奈特（Hainaut）接壤，，，那里的许多求职者需要更多的勉励才华跨越语言和界线前来。。。我们已与本届政府接纳了步伐，，，让弗拉芒地区职业介绍机构（VDAB）与其在瓦隆地区（Walloon）的相助同伴相助，，，将瓦隆地区的富余劳动力指导到弗拉芒地区。。。我们每个人都应该为坚持恒峰g22经济生长而起劲。。。”

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国际化公司，，，本土化定位

除了挑战之外，，，恒峰g22治理层以及宰衡和副宰衡还谈到了恒峰g22在比利时和西佛兰德的定位，，，以及将比利时生长成为全球加入者的主要性。。。

只管恒峰g22营业遍布全球，，，但它仍然驻足于外地，，，并希望继续在外地吸引适合的人才。。。通过已往的投资，，，如对总部“The Hub"和自动化客栈的投资，，，以及以人为本的愿景，，，通过培训、关注员工福利，，，提供多渠道的提升时机，，，恒峰g22正在起劲应对这场人才争取战。。。恒峰g22是比利时最大的雇主之一，，，在比利时本土拥有2200多名员工，，，其中大部分位于Waregem。。。与2018年相比增添了22%。。。在四年的时间里，，，销售额也增添了29%。。。

Dominiek Valcke体现：“在恒峰g22，，，我们很是自豪能成为一家全球性公司。。。但同时，，，继续在恒峰g22比利时举行投资也同样主要，，，这种本土化定位是恒峰g22主要议程，，，我们希望在人才争取战中成为首选雇主，，，吸引适合的人才。。。”